유의어 상세 가이드: stipend와 salary 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

stipend

예문

The company offered a stipend to the intern for their work over the summer. [stipend: noun]

회사는 여름 동안 인턴에게 급여를 제공했습니다. [급부: 명사]

예문

She received a stipend to cover her research expenses. [stipend: noun]

그녀는 연구 비용을 충당하기 위해 봉급을 받았습니다. [급부: 명사]

salary

예문

He was offered a salary of $50,000 per year for the position. [salary: noun]

그는 그 직책에 대해 연간 $50,000의 급여를 제안받았습니다. [급여:명사]

예문

Her salary includes health insurance and retirement benefits. [salary: noun]

그녀의 급여에는 건강 보험과 퇴직 수당이 포함됩니다. [급여:명사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Salary 는 대부분의 직업에 대한 표준 지불 형태이기 때문에 일상 언어에서 stipend 보다 더 일반적으로 사용됩니다. Stipend 는 덜 일반적이며 일반적으로 학계 또는 비영리 조직과 같은 특정 분야와 관련이 있습니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

Salary 는 일반적으로 stipend보다 더 공식적인 것으로 간주되며, 대부분의 직업에 대한 표준 지불 형태이며 보다 전문적인 어조와 관련이 있습니다. 반면에 Stipend는 종종 더 학술적이거나 비영리 한 맥락과 관련이 있으며보다 비공식적 인 환경에서 사용될 수 있습니다.

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