favoritism

[ˈfeɪvərɪtɪzəm]

favoritism 뜻

편견 [한 사람이나 집단을 희생시켜 다른 사람이나 집단을 부당하게 우대하는 행위].

favoritism는 어떻게 사용할 수 있을까요?

아래 예문들을 통해 다양한 상황에서 "favoritism"가 어떻게 쓰일 수 있는지 알아보세요!

  • 예문

    The boss showed favoritism towards his nephew by promoting him over more qualified candidates.

    사장은 조카를 더 많은 자격을 갖춘 후보자보다 승진시켜 그를 편애했습니다.

  • 예문

    The teacher's favoritism towards certain students was obvious and unfair.

    특정 학생에 대한 교사의 편애는 명백하고 불공평했습니다.

  • 예문

    The company's policy prohibits any form of favoritism in hiring or promotions.

    회사의 정책은 채용이나 승진에 있어서 어떠한 형태의 편애도 금지합니다.

favoritism의 유의어와 반의어

favoritism와(과) 관련된 관용어는 어떤 것들이 있나요?

  • play favorites

    사람이 나 뭔가에 대 한 편애를 표시 하려면

    예문

    The coach was accused of playing favorites and not giving all players equal opportunities.

    코치는 좋아하는 경기를 하고 모든 선수에게 동등한 기회를 주지 않는다는 비난을 받았습니다.

  • 한 사람이나 그룹이 다른 사람보다 선호하는 것을 보여주기 위해

    예문

    The judge was criticized for showing partiality towards the defendant.

    판사는 피고인에게 편파적인 태도를 보였다는 비판을 받았다.

  • 다른 사람에 비해 한 사람이나 그룹에 더 나은 또는 더 유리한 대우를 제공하기 위해

    예문

    The manager was accused of giving preferential treatment to employees who were friends with him.

    매니저는 자신과 친구인 직원들에게 특혜를 준 혐의를 받고 있다.

📌

favoritism: 핵심 요약

favoritism [ˈfeɪvərɪtɪzəm] 라는 용어는 다른 사람을 희생시키면서 한 사람이나 그룹에 부당한 특혜를 주는 행위를 말합니다. 사람들을 평가하거나 판단하는 직장, 학교 및 기타 환경에서 흔히 볼 수 있습니다. 예를 들면 '상사가 조카를 더 많은 자격을 갖춘 후보자보다 승진시켜 그를 편애했습니다.' Favoritism '좋아하는 것', '우대한다' 등으로 확대돼 편견이나 편파성을 드러내는 행위를 가리킨다.