¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “accrediting”?
Los antónimos de acreditar son desacreditar y reject. Los antónimos discredit y reject transmiten un significado negativo u opuesto al verbo accrediting, que significa reconocer o aprobar oficialmente a alguien o algo.
Definiciones y Ejemplos de discredit, reject'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Dañar la reputación o credibilidad de alguien o algo; para causar incredulidad o duda.
Ejemplo
The scandal discredited the politician and made people question his integrity.
El escándalo desacreditó al político e hizo que la gente cuestionara su integridad.
Negarse a aceptar, considerar o usar algo o alguien; para desestimar o rechazar.
Ejemplo
The company rejected his job application because he didn't meet the qualifications.
La empresa rechazó su solicitud de empleo porque no cumplía con los requisitos.
Diferencias clave: discredit vs reject
- 1Discredit implica una pérdida de reputación o credibilidad, mientras que acreditar implica un reconocimiento o aprobación oficial.
- 2Reject implica una negativa a aceptar o considerar algo o alguien, mientras que accrediting implica una aceptación o aprobación.
Uso Efectivo de discredit, reject
- 1Escritura académica: Use accrediting para describir el proceso de reconocimiento oficial de instituciones o programas educativos. Use discredit para describir el acto de cuestionar la validez o confiabilidad de la investigación o las fuentes.
- 2Entrevistas de trabajo: Utilice la acreditación para describir sus calificaciones y certificaciones. Use reject para describir el resultado de una solicitud de empleo o entrevista.
- 3Procedimientos legales: Usar accrediting para describir el reconocimiento o aprobación oficial de una persona u organización. Use discredit para describir el acto de desafiar la credibilidad o confiabilidad de un testigo o evidencia.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de acreditar son desacreditar y reject. Discredit implica una pérdida de reputación o credibilidad, mientras que reject implica una negativa a aceptar o considerar algo o alguien. Utiliza estas palabras en la escritura académica, las entrevistas de trabajo y los procedimientos legales para transmitir diferentes significados y matices.
