¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “copesettic”?
La palabra copesettic no se usa comúnmente en el inglés moderno, pero sus antónimos unsatisfactory e inaceptable son más familiares. Los antónimos insatisfactorio e inaceptable transmiten una evaluación negativa o desfavorable de algo.
Explorar Antónimos de “copesettic”
Definiciones y Ejemplos de unsatisfactory, unacceptable'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
No cumplir con las expectativas o requisitos; inadecuado o decepcionante.
Ejemplo
The quality of the product was unsatisfactory, and many customers returned it for a refund.
La calidad del producto era insatisfactoria y muchos clientes lo devolvieron para obtener un reembolso.
No es aceptable ni adecuado; no cumplir con los estándares o normas.
Ejemplo
The behavior of the employee was unacceptable, and he was fired from his job.
El comportamiento del empleado fue inaceptable y fue despedido de su trabajo.
Diferencias clave: unsatisfactory vs unacceptable
- 1Unsatisfactory implica que algo no cumple con las expectativas o requisitos, mientras que unacceptable implica que algo no cumple con los estándares o normas.
- 2Unsatisfactory se puede usar para describir una situación que no es ideal pero que aún así es tolerable, mientras que unacceptable transmite un sentimiento más fuerte de desaprobación o rechazo.
Uso Efectivo de unsatisfactory, unacceptable
- 1Evaluación del rendimiento: utilice insatisfactorio e inaceptable para proporcionar comentarios sobre el rendimiento o la calidad.
- 2Expresar desaprobación: Incorpore antónimos en las conversaciones para expresar desaprobación o insatisfacción.
- 3Establecimiento de estándares: Utilice estos antónimos para establecer estándares y expectativas claras para el comportamiento o el desempeño.
¡Recuérdalo!
Los antónimos insatisfactorio e inaceptable transmiten una evaluación negativa de algo que no cumple con las expectativas o no cumple con los estándares. Si bien unsatisfactory puede describir una situación que es tolerable pero no ideal, unacceptable transmite un sentimiento más fuerte de desaprobación o rechazo. Use estas palabras para evaluar el desempeño, expresar su desaprobación y establecer estándares de comportamiento o desempeño.
