Definiciones y Ejemplos de lazy, negligent, careless'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
No estar dispuesto a trabajar o esforzarse; Falta de energía o motivación.
Ejemplo
He was too lazy to clean up his room, so it remained messy for days.
Era demasiado perezoso para limpiar su habitación, por lo que permaneció desordenada durante días.
No tener el cuidado adecuado al hacer algo; Mostrar falta de preocupación o atención.
Ejemplo
The doctor was negligent in not following up with the patient's test results, which led to a misdiagnosis.
El médico fue negligente al no hacer un seguimiento de los resultados de las pruebas del paciente, lo que llevó a un diagnóstico erróneo.
No prestar suficiente atención o pensar en evitar daños o errores; imprudente o precipitado.
Ejemplo
She made a careless mistake by sending the email to the wrong recipient.
Cometió un error por descuido al enviar el correo electrónico al destinatario equivocado.
Diferencias clave: lazy vs negligent vs careless
- 1Lazy implica una falta de motivación o voluntad de trabajar, mientras que diligent implica una fuerte ética de trabajo y esfuerzo.
- 2Negligent implica una falta de cuidado o atención, mientras que diligent implica una atención cuidadosa y minuciosa.
- 3Careless implica una falta de atención o reflexión, mientras que diligent implica atención al detalle y precisión.
Uso Efectivo de lazy, negligent, careless
- 1Lugar de trabajo: utilice estos antónimos para describir los hábitos de trabajo y el rendimiento.
- 2Educación: Utiliza estos antónimos para describir los hábitos de estudio y el rendimiento académico.
- 3Vida diaria: Utiliza estos antónimos para describir hábitos y comportamientos personales.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de diligent transmiten una falta de esfuerzo, atención o cuidado en completar las tareas. Lazy implica falta de motivación, negligent implica falta de cuidado y careless implica falta de atención. Utilice estos antónimos para describir los hábitos de trabajo, los hábitos de estudio, los hábitos personales y el comportamiento.
