Definiciones y Ejemplos de obedient, compliant, submissive'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Dispuesto a cumplir con reglas, órdenes o autoridad; sumisa a la voluntad de los demás.
Ejemplo
The dog was so obedient that it would sit and stay on command.
El perro era tan obediente que se sentaba y se quedaba cuando se le ordenaba.
Dispuesto a ajustarse a reglas, estándares o leyes; ceder a los deseos o demandas de los demás.
Ejemplo
The company had to be compliant with the new regulations to avoid penalties.
La empresa tenía que cumplir con la nueva normativa para evitar sanciones.
submissive
Dispuesto a someterse a la autoridad o control de otros; dócilmente obediente o pasivo.
Ejemplo
She was so submissive that she never spoke up for herself.
Era tan sumisa que nunca habló por sí misma.
Diferencias clave: obedient vs compliant vs submissive
- 1Obedient implica la voluntad de seguir reglas o autoridad sin cuestionar.
- 2Cumplidente sugiere la voluntad de Compliant de ajustarse a reglas o estándares, pero no necesariamente a figuras de autoridad.
- 3Submissive implica la voluntad de someterse al control o la autoridad de los demás.
Uso Efectivo de obedient, compliant, submissive
- 1Crianza de los hijos: Use estos antónimos para describir el comportamiento de los niños y fomentar acciones positivas.
- 2Lugar de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir el comportamiento y la ética laboral de los empleados.
- 3Relaciones: Utilice estos antónimos para describir el comportamiento y los estilos de comunicación de la pareja.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de desobediente describen el comportamiento de una persona en relación con seguir reglas, órdenes o autoridad. Obedient implica la voluntad de seguir las reglas o la autoridad sin cuestionarlas, compliant sugiere la voluntad de ajustarse a las reglas o normas, y submissive implica la voluntad de someterse al control o la autoridad de los demás. Utilice estos antónimos en diversos contextos, como la crianza de los hijos, el lugar de trabajo y las relaciones, para describir el comportamiento y fomentar acciones positivas.
