¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “flightiest”?
Los antónimos de flightiest son responsible, dependable y steady. Estos antónimos transmiten una sensación de fiabilidad, estabilidad y honradez. Se utilizan para describir a las personas que son confiables y con las que se puede contar para cumplir con sus obligaciones.
Explorar Antónimos de “flightiest”
Definiciones y Ejemplos de responsible, dependable, steady'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Ser responsable de las propias acciones y decisiones; confiable y digno de confianza.
Ejemplo
He is a responsible employee who always meets his deadlines.
Es un empleado responsable que siempre cumple con sus plazos.
Capaz de ser confiable; confiable y consistente.
Ejemplo
She is a dependable friend who is always there when you need her.
Es una amiga confiable que siempre está ahí cuando la necesitas.
Firmemente fijado, apoyado o equilibrado; no se mueve ni se molesta fácilmente.
Ejemplo
He has a steady hand and can paint even the smallest details with precision.
Tiene una mano firme y puede pintar hasta los detalles más pequeños con precisión.
Diferencias clave: responsible vs dependable vs steady
- 1Responsible implica la rendición de cuentas y la capacidad de tomar decisiones acertadas.
- 2Dependable sugiere confiabilidad y consistencia en el cumplimiento de las obligaciones.
- 3Steady transmite una sensación de estabilidad y equilibrio, tanto física como emocionalmente.
Uso Efectivo de responsible, dependable, steady
- 1Entrevistas de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir tu ética de trabajo y tus rasgos de personalidad.
- 2Relaciones: Incorpora estos antónimos para describir las cualidades que valoras en una pareja o amigo.
- 3Escritura académica: Utilice estos antónimos para describir las características de una fuente confiable o un estudio de investigación.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de flightiest son responsible, dependable y steady. Estas palabras transmiten una sensación de fiabilidad, estabilidad y honradez. Utilízalos para describir tu ética de trabajo y tus rasgos de personalidad en entrevistas de trabajo, relaciones y escritos académicos.
