¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “homogeneity”?
El antónimo de homogeneidad es heterogeneidad y diversidad. Los antónimos heterogeneidad y diversidad transmiten una falta de uniformidad o igualdad. Implica una variedad de diferencias en características, opiniones o culturas.
Explorar Antónimos de “homogeneity”
Definiciones y Ejemplos de heterogeneity, diversity'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
La cualidad o estado de ser diverso en carácter o contenido.
Ejemplo
The city's heterogeneity was reflected in its multicultural neighborhoods and vibrant food scene.
La heterogeneidad de la ciudad se reflejó en sus barrios multiculturales y su vibrante escena gastronómica.
El estado de ser diferente o variado; la inclusión de personas que representen a diferentes géneros, razas, culturas, etc.
Ejemplo
The company's commitment to diversity and inclusion was evident in its hiring practices and employee training programs.
El compromiso de la empresa con la diversidad y la inclusión fue evidente en sus prácticas de contratación y programas de capacitación de empleados.
Diferencias clave: heterogeneity vs diversity
- 1La heterogeneidad enfatiza la presencia de diferencias en el carácter o el contenido.
- 2Diversity hace hincapié en la inclusión de personas de diferentes orígenes o identidades.
Uso Efectivo de heterogeneity, diversity
- 1Escritura académica: Utilice la heterogeneidad y la diversidad para describir las diferencias en las muestras de investigación o las poblaciones de estudio.
- 2Justicia social: Incorporar estos antónimos en las discusiones sobre equidad, inclusión y representación.
- 3Negocios: Utiliza estos antónimos en materiales de marketing o políticas de la empresa para promover la diversidad y la inclusión.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen matices distintos: la heterogeneidad enfatiza las diferencias en el carácter o el contenido, mientras que la diversidad enfatiza la inclusión de individuos de diferentes orígenes o identidades. Utilice estas palabras en la escritura académica, las discusiones sobre justicia social y los contextos empresariales para promover la diversidad y la inclusión.
