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¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de layabout?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “layabout”?

Los antónimos de layabout son hard worker y diligent person. Los antónimos hard worker y diligent person transmiten una ética de trabajo positiva y productiva. Implica una persona responsable, eficiente y comprometida con su trabajo.

Explorar Antónimos de “layabout”

  • hard worker
  • diligent person

Definiciones y Ejemplos de hard worker, diligent person'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Una persona diligente, responsable y comprometida con su trabajo.

Ejemplo

She is a hard worker who always puts in extra hours to ensure the project's success.

Es una gran trabajadora que siempre trabaja horas extras para garantizar el éxito del proyecto.

Una persona cuidadosa, minuciosa y persistente en su trabajo.

Ejemplo

He is a diligent person who never leaves any task unfinished and always pays attention to details.

Es una persona diligente que nunca deja ninguna tarea sin terminar y siempre presta atención a los detalles.

Diferencias clave: hard worker vs diligent person

  • 1Hard worker destaca el esfuerzo y la dedicación puestos en el trabajo.
  • 2La persona diligente enfatiza el cuidado y la atención al detalle puestos en el trabajo.

Uso Efectivo de hard worker, diligent person

  • 1Fomenta la ética de trabajo positiva: Utiliza hard worker y diligent person para motivar y elogiar a las personas que demuestran una fuerte ética de trabajo.
  • 2Entrevistas de trabajo: Utiliza estos antónimos en las entrevistas de trabajo para describir tu ética de trabajo y mostrar tu compromiso con el trabajo.
  • 3Escritura académica: Utilice estos antónimos en la escritura académica para describir las características de las personas exitosas y productivas.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos tienen matices distintos: Hard Worker enfatiza el esfuerzo y la dedicación, mientras que la persona diligente enfatiza el cuidado y la atención al detalle. Usa estas palabras para fomentar una ética de trabajo positiva, describir a personas exitosas en la escritura académica o mostrar tu ética de trabajo en entrevistas de trabajo.

Este contenido se generó con la ayuda de tecnología de IA basada en los datos de aprendizaje únicos de RedKiwi. Al utilizar contenido de IA automatizado, podemos entregar rápidamente una amplia gama de contenido altamente preciso a los usuarios. ¡Experimente los beneficios de la IA respondiendo a sus preguntas y recibiendo información confiable!