¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “overload”?
Los antónimos de overload son underload y underwork. El antónimo underload se refiere a una situación en la que no hay suficiente trabajo o actividad, mientras que underwork se refiere a una situación en la que alguien no está trabajando lo suficiente.
Definiciones y Ejemplos de underload, underwork'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Una situación en la que no hay suficiente trabajo o actividad.
Ejemplo
The company was experiencing an underload of orders, which led to a decrease in revenue.
La empresa estaba experimentando una subcarga de pedidos, lo que provocó una disminución de los ingresos.
Trabajar menos de lo necesario o esperado.
Ejemplo
He was underworking and not meeting his deadlines, which led to his boss giving him a warning.
Estaba trabajando poco y no cumplía con sus plazos, lo que llevó a su jefe a darle una advertencia.
Diferencias clave: underload vs underwork
- 1Underload se refiere a una situación en la que no hay suficiente trabajo o actividad, mientras que overload se refiere a una situación en la que hay demasiado trabajo o actividad.
- 2Underwork se refiere a una situación en la que alguien no está trabajando lo suficiente, mientras que overload se refiere a una situación en la que alguien está trabajando demasiado.
Uso Efectivo de underload, underwork
- 1Comunicación en el lugar de trabajo: Utilice estos antónimos para describir la carga de trabajo y los niveles de productividad.
- 2Escritura académica: Incorpore estos antónimos en ensayos o trabajos de investigación para contrastar diferentes escenarios.
- 3Conversación cotidiana: Utiliza estos antónimos para describir experiencias y situaciones personales.
¡Recuérdalo!
Los antónimos underload y underwork tienen significados opuestos a overload. La Underload describe una situación en la que no hay suficiente trabajo o actividad, mientras que la Underwork se refiere a una situación en la que alguien no está trabajando lo suficiente. Utilice estas palabras para describir la carga de trabajo y los niveles de productividad en la comunicación en el lugar de trabajo, la escritura académica y la conversación cotidiana.
