¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “predominating”?
Los antónimos de predominante son minor, secondary y subordinate. Estas palabras transmiten una sensación de ser menos importantes, menos poderosas o menos influyentes que otra cosa.
Explorar Antónimos de “predominating”
Definiciones y Ejemplos de minor, secondary, subordinate'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Menor en importancia, tamaño o grado.
Ejemplo
The issue was considered minor and did not require immediate attention.
El problema se consideró menor y no requirió atención inmediata.
Menos importante o subordinado a otra cosa.
Ejemplo
The company's secondary objective was to increase profits.
El objetivo secundario de la empresa era aumentar los beneficios.
Inferior en rango o posición; menos importante o poderoso que otra persona.
Ejemplo
The manager's role was subordinate to that of the CEO.
El papel del gerente estaba subordinado al del CEO.
Diferencias clave: minor vs secondary vs subordinate
- 1Minor sugiere que algo es de menor importancia, tamaño o grado.
- 2Secundario implica que algo es menos importante o subordinado a otra cosa.
- 3Subordinate describe algo que es más bajo en rango o posición, menos importante o poderoso que otra persona.
Uso Efectivo de minor, secondary, subordinate
- 1Escritura académica: Utiliza estos antónimos para comparar y contrastar ideas en la escritura académica.
- 2Comunicación empresarial: Incorpore estos antónimos en la comunicación empresarial para describir la importancia relativa de los diferentes objetivos, tareas o roles.
- 3Conversación diaria: Utiliza estos antónimos en la conversación diaria para expresar la importancia relativa de diferentes eventos, actividades o personas.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de predominating transmiten una sensación de ser menos importante, menos poderoso o menos influyente que otra cosa. Minor sugiere que algo es de menor importancia, secondary implica que algo es menos importante o subordinado a otra cosa, y subordinate describe algo que es de menor rango o posición. Utiliza estos antónimos en la escritura académica, la comunicación empresarial y la conversación diaria para expresar la importancia relativa de diferentes ideas, objetivos, tareas o roles.
