¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “shun”?
El antónimo de shun es embrace, welcome y accept. Los antónimos embrace, welcome y accept transmiten una actitud positiva o abierta hacia alguien o algo. Implica la voluntad de incluirlos, apoyarlos o comprometerse con ellos.
Definiciones y Ejemplos de embrace, welcome, accept'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
embrace
Aceptar o apoyar algo de buena gana y con entusiasmo.
Ejemplo
She decided to embrace the challenge and work hard to achieve her goals.
Decidió aceptar el reto y trabajar duro para alcanzar sus objetivos.
Saludar a alguien con agrado u hospitalidad; Recibir o aceptar algo con gratitud.
Ejemplo
The hostess welcomed her guests with a warm smile and a delicious meal.
La anfitriona dio la bienvenida a sus invitados con una cálida sonrisa y una deliciosa comida.
Recibir o tomar algo voluntariamente; para estar de acuerdo en algo.
Ejemplo
He decided to accept the job offer and start a new career path.
Decidió aceptar la oferta de trabajo y comenzar una nueva trayectoria profesional.
Diferencias clave: embrace vs welcome vs accept
- 1Embrace implica una aceptación positiva y entusiasta de algo o alguien.
- 2Welcome sugiere una recepción amistosa y hospitalaria de alguien o algo.
- 3Accept denota la voluntad de recibir o tomar algo sin resistencia u objeción.
Uso Efectivo de embrace, welcome, accept
- 1Interacción social: Utiliza embrace, welcome y accept para mostrar una actitud positiva y abierta hacia los demás.
- 2Crecimiento personal: Incorpore estos antónimos en el diálogo interno para cultivar una mentalidad de crecimiento y aceptar los desafíos.
- 3Comunicación empresarial: Utilice estos antónimos en entornos profesionales para demostrar una cultura empresarial acogedora y de aceptación.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen matices distintos: Embrace transmite entusiasmo, welcome sugiere hospitalidad y accept denota voluntad. Utiliza estas palabras para mostrar una actitud positiva y abierta hacia los demás, cultivar una mentalidad de crecimiento y demostrar una cultura empresarial acogedora y de aceptación en entornos profesionales.
