¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de succeeder?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “succeeder”?

Los antónimos de succeeder son loser y failure. Estos antónimos describen lo opuesto al éxito, que es la falta de logro o realización.

Explorar Antónimos de “succeeder”

Definiciones y Ejemplos de loser, failure'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Una persona que fracasa constantemente o es incapaz de alcanzar el éxito.

Ejemplo

He was labeled a loser after failing to win any of his matches in the tournament.

Fue etiquetado como perdedor después de no ganar ninguno de sus partidos en el torneo.

El estado o condición de no lograr una meta o resultado deseado.

Ejemplo

Despite his best efforts, he experienced failure in his attempt to start a new business.

A pesar de sus mejores esfuerzos, experimentó el fracaso en su intento de iniciar un nuevo negocio.

Diferencias clave: loser vs failure

  • 1Loser es una persona que falla constantemente o es incapaz de lograr el éxito, mientras que failure es un estado o condición de no lograr una meta o resultado deseado.
  • 2Loser es un término más despectivo que implica una falta de capacidad o esfuerzo, mientras que failure es un término neutral que describe un resultado.
  • 3Loser se usa a menudo para describir a una persona, mientras que failure se puede usar para describir a una persona, acción o evento.

Uso Efectivo de loser, failure

  • 1Fomentar la perseverancia: Use succeeder para alentar a las personas a luchar por el éxito.
  • 2Evite los insultos: Tenga cuidado al usar loser, ya que puede ser insultante e hiriente.
  • 3Proporcionar retroalimentación: Utilizar failure de forma constructiva para proporcionar retroalimentación sobre las áreas que necesitan mejoras.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de succeeder son loser y failure. Loser describe a una persona que fracasa constantemente, mientras que failure describe un estado o condición de no lograr una meta deseada. Usa estas palabras para fomentar la perseverancia, evitar insultos y proporcionar comentarios constructivos.

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