¿En qué contexto puedo usar cada palabra?
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
benchmarking
Ejemplo
The company conducted benchmarking to assess its customer service performance against industry leaders. [benchmarking: noun]
La empresa llevó a cabo una evaluación comparativa para evaluar el rendimiento de su servicio de atención al cliente en comparación con los líderes del sector. [benchmarking: sustantivo]
Ejemplo
We are benchmarking our manufacturing processes to identify areas for improvement. [benchmarking: present participle]
Estamos evaluando nuestros procesos de fabricación para identificar áreas de mejora. [benchmarking: participio presente]
appraisal
Ejemplo
The manager conducted an appraisal to assess the employee's performance over the past year. [appraisal: noun]
El gerente realizó una evaluación para evaluar el desempeño del empleado durante el año pasado. [valoración: sustantivo]
Ejemplo
She received positive feedback during her performance appraisal. [appraisal: noun]
Recibió comentarios positivos durante su evaluación de desempeño. [valoración: sustantivo]
Cosas buenas que debes saber
¿Qué palabra es más común?
La Appraisal se usa más comúnmente que el benchmarking en el lenguaje cotidiano, especialmente en el contexto de las evaluaciones de desempeño de los empleados. El Benchmarking se utiliza más comúnmente en contextos empresariales y organizativos.
¿Cuál es la diferencia en el tono de formalidad entre benchmarking y appraisal?
Tanto el benchmarking como la appraisal se pueden utilizar en contextos formales, como en informes comerciales o discusiones de gestión del desempeño. Sin embargo, la appraisal se asocia más comúnmente con evaluaciones formales de empleados individuales, mientras que el benchmarking se puede utilizar en una gama más amplia de contextos formales e informales relacionados con la mejora del desempeño organizacional.
