Definiciones
- Se refiere al proceso de consolidación del poder, la autoridad o la toma de decisiones en una ubicación o entidad central. - Describir la concentración de control, recursos o toma de decisiones en una sola autoridad u organización central. - Hablar del acto de reunir varias funciones, departamentos u operaciones bajo una gestión o control central.
- Se refiere al proceso de combinar o fusionar partes o elementos separados en un todo unificado. - Describir la inclusión o asimilación de diferentes grupos, culturas o individuos en una sociedad u organización más amplia. - Hablando de la coordinación y armonización de varios sistemas, procesos o componentes para trabajar juntos sin problemas.
Lista de similitudes
- 1Ambas implican unir cosas.
- 2Ambos tienen como objetivo crear un todo unificado.
- 3Ambos pueden referirse a la consolidación de diferentes partes o elementos.
- 4Ambos se pueden utilizar en contextos organizacionales o sociales.
- 5Ambos requieren coordinación y cooperación.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Enfoque: La centralización enfatiza la concentración de poder o control en una autoridad central, mientras que la integración se centra en la fusión o inclusión de partes separadas.
- 2Alcance: La centralización generalmente se refiere a la consolidación de la toma de decisiones o los recursos, mientras que la integración puede abarcar una gama más amplia de aspectos, como sistemas, procesos o culturas.
- 3Propósito: Centralisation a menudo está impulsada por la necesidad de eficiencia, estandarización o control centralizado, mientras que integration tiene como objetivo promover la colaboración, la diversidad o el funcionamiento sin problemas.
- 4Jerarquía: La centralización implica un enfoque de arriba hacia abajo con el poder o el control centralizado en la parte superior, mientras que la integración puede implicar la integración horizontal o vertical a través de diferentes niveles o unidades.
- 5Connotación: La centralización puede tener connotaciones negativas de control excesivo o falta de autonomía, mientras que la integración generalmente se considera positiva, promoviendo la unidad y la inclusión.
¡Recuérdalo!
Tanto la centralización como la integración implican unir cosas, pero tienen diferentes enfoques y propósitos. La centralización se refiere a la consolidación del poder o el control en una autoridad central, a menudo impulsada por la necesidad de eficiencia o toma de decisiones centralizada. Por otro lado, la integración implica fusionar o incluir partes separadas para crear un todo unificado, con el objetivo de promover la colaboración, la diversidad o el funcionamiento sin fisuras.
