¿En qué contexto puedo usar cada palabra?
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
criteria
Ejemplo
The criteria for the job position included a minimum of five years of experience. [criteria: noun]
Los criterios para el puesto de trabajo incluían un mínimo de cinco años de experiencia. [criterio: sustantivo]
Ejemplo
The team used specific criteria to evaluate the effectiveness of the new marketing strategy. [criteria: plural noun]
El equipo utilizó criterios específicos para evaluar la eficacia de la nueva estrategia de marketing. [criterio: sustantivo plural]
benchmark
Ejemplo
The company set a benchmark for customer satisfaction at 95%. [benchmark: noun]
La empresa estableció un punto de referencia para la satisfacción del cliente con un 95%. [punto de referencia: sustantivo]
Ejemplo
The team used the industry's best practices as a benchmark for their own performance. [benchmark: noun]
El equipo utilizó las mejores prácticas de la industria como punto de referencia para su propio desempeño. [punto de referencia: sustantivo]
Cosas buenas que debes saber
¿Qué palabra es más común?
Criteria se usa más comúnmente que benchmark en el lenguaje cotidiano. Criteria es versátil y cubre una amplia gama de contextos, mientras que benchmark es más específico y se utiliza a menudo en entornos profesionales o técnicos.
¿Cuál es la diferencia en el tono de formalidad entre criteria y benchmark?
Si bien los criterios se pueden usar tanto en contextos formales como informales, el benchmark se usa más comúnmente en entornos profesionales o técnicos y puede considerarse más formal.
