Definiciones
- Se refiere a alguien que ha perdido su trabajo debido a una razón específica, como un despido o el cierre de una empresa. - Hablar de una persona que ya no está empleada en un campo o industria en particular. - Describir una situación en la que alguien es removido involuntariamente de su trabajo debido a factores externos.
- Se refiere a alguien que no tiene trabajo y busca empleo activamente. - Hablar de una persona que no está trabajando actualmente pero que está disponible para trabajar. - Describir una situación en la que alguien está sin trabajo y buscando trabajo.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras se refieren a la falta de empleo.
- 2Ambas palabras describen una situación en la que alguien se queda sin trabajo.
- 3Ambas palabras se pueden usar para hablar de individuos o grupos de personas.
- 4Ambas palabras tienen connotaciones negativas.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Motivo de la pérdida del empleo: Disemployed implica que la pérdida del empleo se debió a factores externos, mientras que unemployed no especifica el motivo de la pérdida del empleo.
- 2Disponibilidad para trabajar: Unemployed implica que la persona está buscando trabajo activamente, mientras que disemployed no implica necesariamente que la persona esté buscando un nuevo trabajo.
- 3Duración del desempleo: Unemployed implica un período de desempleo más prolongado que disemployed.
- 4Uso: Disemployed se usa con menos frecuencia que Unemployed.
- 5Connotación: Disemployed puede implicar una sensación de injusticia o injusticia, mientras que unemployed es un término más neutral.
¡Recuérdalo!
Tanto Disemployed como Unemployed se refieren a la falta de empleo, pero hay algunas diferencias entre ellos. Disemployed implica que la pérdida del empleo se debió a factores externos, mientras que unemployed no especifica una razón para la pérdida del empleo. Además, unemployed implica que la persona está buscando trabajo activamente, mientras que disemployed no implica necesariamente que la persona esté buscando un nuevo trabajo. Unemployed es un término más utilizado e implica un período más prolongado de desempleo que disemployed.
