Definiciones
- Se refiere a un estudiante o recién graduado que trabaja en una empresa u organización para adquirir experiencia práctica en su campo de estudio. - Hablando de un empleado temporal que aún no está calificado para un puesto de tiempo completo. - Describir a una persona que está aprendiendo y desarrollando habilidades en una industria o profesión en particular.
- Se refiere a una persona que aprende un oficio u oficio bajo la tutela de un trabajador calificado o mentor. - Hablando de un principiante que se está formando para convertirse en un profesional en un campo específico. - Describir a una persona que está aprendiendo y desarrollando habilidades en una industria o profesión en particular.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican el aprendizaje y el desarrollo de habilidades en una industria o profesión en particular.
- 2Ambos suelen ser puestos temporales que conducen a puestos más permanentes.
- 3Ambos requieren trabajar bajo la guía de un profesional más experimentado.
- 4Ambos proporcionan experiencia práctica y formación práctica.
- 5Ambos se pueden utilizar como un trampolín hacia una carrera en un campo específico.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Enfoque: Los pasantes se enfocan en adquirir experiencia en un campo específico, mientras que los aprendices se enfocan en aprender un oficio u oficio.
- 2Duración: Las pasantías suelen ser más largas y estructuradas que las pasantías, que suelen ser más cortas y menos formales.
- 3Compensación: Los aprendices pueden recibir una compensación por su trabajo, mientras que los pasantes pueden trabajar gratis o recibir un estipendio.
- 4Requisitos: Los aprendizajes a menudo tienen requisitos educativos o de habilidades específicos, mientras que las pasantías pueden estar abiertas a una gama más amplia de candidatos.
- 5Industria: Los aprendizajes se asocian más comúnmente con oficios y oficios, mientras que las pasantías son más comunes en industrias de cuello blanco como los negocios, el derecho y los medios de comunicación.
¡Recuérdalo!
Intern y apprentice son puestos que implican el aprendizaje y el desarrollo de habilidades en una industria o profesión en particular. Sin embargo, la diferencia entre intern y apprentice radica en su enfoque, duración, compensación, requisitos e industria. Los pasantes se enfocan en adquirir experiencia en un campo específico, mientras que los aprendices se enfocan en aprender un oficio u oficio. Los aprendizajes suelen ser más largos y estructurados que las pasantías, y los aprendices pueden recibir una compensación por su trabajo. Los aprendizajes a menudo tienen requisitos educativos o de habilidades específicas, mientras que las pasantías pueden estar abiertas a una gama más amplia de candidatos. Por último, los aprendizajes se asocian más comúnmente con oficios y oficios, mientras que las pasantías son más comunes en las industrias de cuello blanco.
