Definiciones
- Se refiere a una sustancia que causa embriaguez o intoxicación. - Hablar de una sustancia que afecta el juicio, la coordinación y la función cognitiva. - Describir una sustancia que puede conducir a la adicción o dependencia.
- Se refiere a una sustancia que aumenta el estado de alerta, la energía y la concentración. - Hablar de una sustancia que puede mejorar la función cognitiva y el rendimiento. - Describir una sustancia que puede conducir a la adicción o dependencia.
Lista de similitudes
- 1Ambos son tipos de sustancias psicoactivas.
- 2Ambos pueden afectar el estado de ánimo, el comportamiento y la función cognitiva.
- 3Ambos pueden conducir a la adicción o dependencia.
- 4Ambos pueden tener consecuencias negativas para la salud con un uso excesivo.
- 5Ambos pueden ser regulados o restringidos por la ley.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Efecto: Los intoxicantes deprimen el sistema nervioso central, mientras que los estimulantes lo estimulan.
- 2Propósito: Los intoxicantes se usan típicamente para la relajación o la recreación, mientras que los estimulantes se usan a menudo para mejorar el rendimiento o la productividad.
- 3Duración: Los intoxicantes tienden a tener una duración de efecto más corta que los estimulantes.
- 4Abstinencia: Los intoxicantes pueden causar síntomas físicos de abstinencia, mientras que los estimulantes pueden causar síntomas psicológicos de abstinencia.
- 5Ejemplos: Los intoxicantes incluyen el alcohol, la marihuana y los opioides, mientras que los estimulantes incluyen la cafeína, la nicotina y las anfetaminas.
¡Recuérdalo!
El intoxicante y el estimulante son tipos de sustancias psicoactivas que pueden afectar el estado de ánimo, el comportamiento y la función cognitiva. Sin embargo, la diferencia entre intoxicant y stimulant es su efecto sobre el sistema nervioso central y su propósito. Los intoxicantes deprimen el sistema nervioso central y se utilizan normalmente para la relajación o la recreación, mientras que los estimulantes estimulan el sistema nervioso central y se utilizan a menudo para mejorar el rendimiento o la productividad.
