¿En qué contexto puedo usar cada palabra?
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
layoff
Ejemplo
The company announced a layoff of 100 employees due to budget cuts. [layoff: noun]
La compañía anunció el despido de 100 empleados debido a los recortes presupuestarios. [despido: sustantivo]
Ejemplo
He was laid off from his job as a result of the company's restructuring. [laid off: past tense verb]
Fue despedido de su trabajo como resultado de la reestructuración de la empresa. [despedido: verbo en tiempo pasado]
furlough
Ejemplo
The company implemented a furlough program to reduce costs during the pandemic. [furlough: noun]
La compañía implementó un programa de ERTE para reducir costos durante la pandemia. [licencia: sustantivo]
Ejemplo
She was furloughed for two weeks due to the company's financial difficulties. [furloughed: past tense verb]
Fue suspendida durante dos semanas debido a las dificultades financieras de la empresa. [sused: verbo en tiempo pasado]
Cosas buenas que debes saber
¿Qué palabra es más común?
Layoff se usa más comúnmente que furlough en el lenguaje cotidiano, especialmente en el contexto de la pérdida de empleos debido a recesiones económicas o cierres de empresas. Furlough* es un término menos común, pero ha ganado más atención durante la pandemia de COVID-19.
¿Cuál es la diferencia en el tono de formalidad entre layoff y furlough?
Tanto layoff como furlough son términos formales que se utilizan en contextos empresariales y laborales. Sin embargo, el layoff puede considerarse más formal debido a su asociación con la pérdida permanente de empleos y las implicaciones legales.
