Definiciones
- Se refiere al proceso de asignar una causa o explicación diferente a un comportamiento o evento. - Describir el acto de cambiar la atribución inicial de un comportamiento o evento basado en nueva información o evidencia. - Hablar de la revisión de una atribución anterior a otra más precisa o adecuada.
- Se refiere al proceso de asignar una causa o explicación a un comportamiento o evento. - Describir el acto de identificar la fuente u origen de una declaración o idea en particular. - Hablar de la asignación de responsabilidad o crédito por una acción o resultado en particular.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican asignar una causa o explicación a un comportamiento o evento.
- 2Ambos pueden ser utilizados en psicología y ciencias sociales.
- 3Ambos están relacionados con la comprensión del comportamiento humano y la toma de decisiones.
- 4Ambos pueden implicar un cambio o revisión de la atribución inicial.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Enfoque: La atribución se centra en asignar una causa o explicación, mientras que la reatribución se centra en cambiar o revisar la atribución inicial.
- 2Propósito: La atribución se utiliza para comprender el comportamiento o la toma de decisiones, mientras que la reatribución se utiliza para corregir o mejorar la precisión de la atribución inicial.
- 3Tiempo: La atribución generalmente se realiza inicialmente, mientras que la reatribución se realiza después de que se descubre nueva información o evidencia.
- 4Alcance: La atribución se puede utilizar en una amplia gama de contextos, mientras que la reatribución es más específica y se utiliza a menudo en psicología o terapia.
- 5Connotación: La atribución es neutra, mientras que la reatribución puede implicar una corrección o mejora de la atribución inicial.
¡Recuérdalo!
Tanto la atribución como la reatribución implican asignar una causa o explicación a un comportamiento o evento. Sin embargo, la diferencia entre ellos radica en su enfoque, propósito, momento, alcance y connotación. La atribución se utiliza para comprender el comportamiento o la toma de decisiones, mientras que la reatribución se utiliza para corregir o mejorar la precisión de la atribución inicial. La atribución generalmente se realiza inicialmente, mientras que la reatribución se realiza después de que se descubre nueva información o evidencia. La atribución se puede utilizar en una amplia gama de contextos, mientras que la reatribución es más específica y se utiliza a menudo en psicología o terapia.
