ageism

[ˈeɪdʒɪzəm]

Definición de ageism

prejuicios o discriminación contra las personas por razón de su edad, especialmente contra las personas mayores.

Ejemplos de uso de ageism

Familiarízate con el uso de "ageism" en varias situaciones a través de los siguientes ejemplos.

  • Ejemplo

    The company was accused of ageism when they fired all their older employees.

    La empresa fue acusada de discriminación por edad cuando despidió a todos sus empleados mayores.

  • Ejemplo

    Ageism is a serious problem in the workplace.

    La discriminación por edad es un problema grave en el lugar de trabajo.

  • Ejemplo

    Many older people experience ageism in society.

    Muchas personas mayores experimentan discriminación por edad en la sociedad.

Sinónimos y antónimos de ageism

Sinónimos de ageism

  • age discrimination
  • age prejudice

Frases relacionadas con ageism

  • prejuicios o discriminación contra los jóvenes por parte de los mayores

    Ejemplo

    Some argue that reverse ageism is becoming more prevalent in the workplace.

    Algunos argumentan que la discriminación por edad inversa es cada vez más frecuente en el lugar de trabajo.

  • Cuando las personas mayores empiezan a creer e interiorizar estereotipos negativos sobre el envejecimiento y las personas mayores

    Ejemplo

    Internalized ageism can lead to decreased self-esteem and a negative outlook on life.

    La discriminación por edad internalizada puede conducir a una disminución de la autoestima y a una perspectiva negativa de la vida.

  • casual ageism

    el uso de lenguaje despectivo o bromas sobre la edad de alguien, a menudo sin intención;

    Ejemplo

    Casual ageism can be harmful and hurtful, even if it is not intentional.

    La discriminación por edad puede ser dañina e hiriente, incluso si no es intencional.

Origen de ageism

Desciende de 'edad' + '-ismo'

📌

Resumen de ageism

Ageism [ˈeɪdʒɪzəm] es un sustantivo que se refiere a los prejuicios o la discriminación contra las personas en función de su edad, en particular contra las personas mayores. Es un problema grave en el lugar de trabajo y en la sociedad en general. Frases como "edadismo inverso", "edadismo internalizado" y "edadismo casual" describen diferentes aspectos del edadismo. La discriminación por edad inversa se refiere a la discriminación contra las personas más jóvenes por parte de las personas mayores, la discriminación por edad internalizada es cuando las personas mayores creen en estereotipos negativos sobre el envejecimiento, y la discriminación por edad casual es el uso de lenguaje despectivo o bromas sobre la edad de alguien.