Definición de favouritism
la práctica de dar un trato preferencial injusto a una persona o grupo a expensas de otra.
Ejemplos de uso de favouritism
Familiarízate con el uso de "favouritism" en varias situaciones a través de los siguientes ejemplos.
Ejemplo
The boss showed favoritism towards his nephew, who was unqualified for the job.
El jefe mostró favoritismo hacia su sobrino, quien no estaba calificado para el trabajo.
Ejemplo
The teacher's favoritism towards certain students caused resentment among the rest of the class.
El favoritismo del profesor hacia ciertos estudiantes causó resentimiento entre el resto de la clase.
Ejemplo
The company's policy prohibits any form of favoritism in hiring and promotions.
La política de la empresa prohíbe cualquier forma de favoritismo en la contratación y los ascensos.
Sinónimos y antónimos de favouritism
Sinónimos de favouritism
Antónimos de favouritism
Frases relacionadas con favouritism
play favorites
mostrar favoritismo hacia una persona o grupo sobre otro
Ejemplo
The coach was accused of playing favorites and not giving all players equal opportunities.
El entrenador fue acusado de tener favoritos y de no dar a todos los jugadores las mismas oportunidades.
Demostrar una preferencia por una persona o grupo sobre otro
Ejemplo
The judge was criticized for showing partiality towards the defendant.
El juez fue criticado por mostrar parcialidad hacia el acusado.
tratar a una persona o grupo mejor que a otros
Ejemplo
The manager was fired for giving preferential treatment to his friends.
El gerente fue despedido por dar un trato preferencial a sus amigos.
Resumen de favouritism
El favoritismo [ˈfeɪvərɪtɪzəm] es el acto de mostrar una preferencia injusta a una persona o grupo sobre otro. Puede ocurrir en varios entornos, como el lugar de trabajo o el aula, y puede causar resentimiento y conflicto. Los sinónimos incluyen 'sesgo', 'prejuicio' y 'parcialidad'. Ejemplos de favoritismo incluyen a un jefe que contrata a un pariente no calificado o un maestro que otorga calificaciones más altas a ciertos estudiantes. Frases como "tener favoritos" y "dar un trato preferencial" describen este comportamiento.
