Definición de inadmissible
- 1no se acepta como válido o verdadero
- 2no permitido o permitido, especialmente como prueba en un tribunal de justicia
Ejemplos de uso de inadmissible
Familiarízate con el uso de "inadmissible" en varias situaciones a través de los siguientes ejemplos.
Ejemplo
The evidence was ruled inadmissible by the judge.
Las pruebas fueron declaradas inadmisibles por el juez.
Ejemplo
His behavior was deemed inadmissible in a professional setting.
Su comportamiento fue considerado inadmisible en un entorno profesional.
Ejemplo
The proposal was rejected as inadmissible due to lack of supporting data.
La propuesta fue rechazada por inadmisible por falta de datos justificativos.
Sinónimos y antónimos de inadmissible
Sinónimos de inadmissible
Antónimos de inadmissible
Frases relacionadas con inadmissible
Pruebas que no se pueden presentar ante el tribunal porque no cumplen con los requisitos legales
Ejemplo
The defense attorney objected to the use of the witness's statement as inadmissible evidence.
El abogado defensor se opuso al uso de la declaración del testigo como prueba inadmisible.
comportamiento que no es aceptable o apropiado en una situación determinada
Ejemplo
The company has a zero-tolerance policy for inadmissible conduct in the workplace.
La empresa tiene una política de tolerancia cero para conductas inadmisibles en el lugar de trabajo.
Un punto o declaración que no es relevante o aplicable a la discusión o debate en cuestión
Ejemplo
The speaker's inadmissible argument only served to derail the conversation.
El argumento inadmisible del orador sólo sirvió para descarrilar la conversación.
Resumen de inadmissible
Inadmissible [ˌɪnədˈmɪsəbl] describe algo que no se acepta como válido o verdadero, o que no está permitido o permitido, especialmente como evidencia en un tribunal de justicia. A menudo se usa en contextos legales, como 'La evidencia fue declarada inadmisible por el juez'. Inadmissible también puede referirse a comportamientos o argumentos inapropiados, como en "La empresa tiene una política de tolerancia cero para conductas inadmisibles en el lugar de trabajo".
