“delegation”の代表的な対義語(反対語)とは？
delegationの反意語は集中化と保持です。中央集権化と保持の反意語は、意思決定と権力分配への異なるアプローチを伝えます。
“delegation”の反対語を探る
centralization, retentionの意味と例
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
中央当局またはグループへの権力と意思決定の集中。
例文
The company's centralization of decision-making led to delays and inefficiencies.
同社の意思決定の「集中化」は、遅延と非効率性につながりました。
何かまたは誰かを所有または管理し続ける行為。
例文
The CEO's retention of key employees helped the company maintain its competitive edge.
CEOによる主要従業員の維持は、会社が競争力を維持するのに役立ちました。
主な違い: centralization vs retention
- 1中央集権化とは、中央の当局またはグループに権力と意思決定を集中させることを指し、delegationは権力と意思決定を他者に分配することを含みます。
- 2保持とは、何かまたは誰かを所有または管理することを指し、delegationタスクと責任を他の人に委ねることを含みます。
centralization, retentionの効果的な使用法
- 1ビジネス管理:delegationを使用して従業員に権限を与え、効率を向上させ、一元化を使用して意思決定を合理化し、一貫性を確保します。
- 2リーダーシップ開発:効果的なリーダーシップスキルを開発するために、delegationと保持の違いを教えます。
- 3アカデミックライティング: これらの反意語をエッセイや研究論文に組み込んで、組織の行動と管理慣行の微妙な理解を示します。
📌
これだけは覚えよう！
反意語には明確なニュアンスがあります:中央集権化は権力の集中を指し、保持は何かまたは誰かを所有に保つことを指します。対照的に、delegationは権力と意思決定を他人に分配することを含みます。これらの言葉を使用して、ビジネス管理を改善し、リーダーシップスキルを開発し、アカデミックライティングにおける組織の行動と管理慣行の微妙な理解を示します。
