“inclusiveness”の代表的な対義語(反対語)とは？
inclusivenessの反意語は exclusivity と discriminationです。反意語exclusivityは、特定の人やグループを排除する慣行を指し、discriminationは人種、性別、宗教などの特性に基づく不当な扱いを意味します。
“inclusiveness”の反対語を探る
exclusivity, discriminationの意味と例
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
特定の人やグループを排除する行為。
例文
The country club's exclusivity made it difficult for new members to join.
カントリークラブの独占性は、新しいメンバーが参加することを困難にしました。
人種、性別、宗教などの特性に基づく個人または集団の不当な扱い。
例文
The company was sued for discrimination after several employees reported being treated unfairly.
同社は、何人かの従業員が不当な扱いを受けたと報告した後、差別で訴えられました。
主な違い: exclusivity vs discrimination
- 1Exclusivity は特定の人やグループを排除する行為を指し、 inclusiveness はすべての人を含める行為を指します。
- 2Discrimination は、特定の特性に基づいて個人またはグループを不公平に扱うことですが、 inclusiveness はすべての人に平等な扱いと機会を促進します。
exclusivity, discriminationの効果的な使用法
- 1ダイバーシティの促進: ダイバーシティとインクルージョンに関する議論で inclusiveness を活用し、すべての人に平等な待遇と機会を促進します。
- 2問題に対処する: discrimination を使用して、人種、性別、宗教などの特性に基づく不当な扱いの問題に対処します。
- 3社会的ダイナミクスについて話し合う: exclusivity を使用して、社会的ダイナミクスと、特定の人々やグループを排除することの影響について話し合います。
📌
これだけは覚えよう！
inclusivenessの反意語は exclusivity と discriminationです。exclusivityは特定の人やグループを排除する行為を指しますが、discrimination人種、性別、宗教などの特性に基づいて不公平な扱いを意味します。これらの言葉は、多様性を促進し、不公平な扱いの問題に対処し、社会力学について話し合うために使用してください。
