主な違い: employing vs hiring
- 1Employing は誰かに仕事や仕事を有償で与える行為を指し、 hiring は仕事やタスクのために誰かのサービスに従事することを指します。
- 2Employing は、短期と長期の両方の勤務形態を指すことができるより一般的な用語であり、 hiring は通常、一時的またはプロジェクトベースの関与を意味します。
employing, hiringの効果的な使用法
- 1求人検索: これらの反意語を使用して、企業や業界の雇用状況を表します。
- 2ビジネスコミュニケーション: これらの反意語をビジネス文書に組み込んで、会社や組織の雇用状況を伝えます。
- 3経済分析: これらの反意語を利用して、労働市場と雇用動向について議論します。
📌
これだけは覚えよう!
反意語の employing と hiring は反対の意味を持ち、仕事を持っているか持っていないかという考えを伝えます。 Employing は誰かに仕事や仕事を有償で与えることを指し、 hiring は仕事やタスクのために誰かのサービスに従事することを指します。これらの反意語を使用して、企業や業界の雇用状況を説明したり、ビジネス文書で企業や組織の雇用状況を伝えたり、経済分析で労働市場や雇用動向について議論したりします。