patronizationの対義語(反対語): 意味と例、文違い

“patronization”の代表的な対義語(反対語)とは?

patronizationの反意語は respectappreciationequalityです。反意語 respectappreciation、およびequalityは、個人またはグループ間の肯定的で平等な関係を伝えます。それは、相互理解、賞賛、認識を意味します。

“patronization”の反対語を探る

respect, appreciation, equalityの意味と例

下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう!

誰かや何かの能力、資質、業績によって引き出される深い賞賛の気持ち。

例文

She earned the respect of her colleagues by working hard and being honest.

彼女は一生懸命働き、正直であることで同僚の尊敬を獲得しました。

誰かまたは何かの良い資質を認識し、楽しむこと。

例文

The company showed their appreciation for his hard work by giving him a promotion.

会社は、彼に昇進を与えることで、彼の努力に対する感謝を示しました。

特に地位、権利、機会において平等である状態。

例文

The organization promotes equality among all its members, regardless of their background.

この組織は、経歴に関係なく、すべてのメンバー間の平等を促進します。

主な違い: respect vs appreciation vs equality

  • 1Respect は、誰かの能力、資質、または成果に対する賞賛の感情です。
  • 2Appreciation は、誰かまたは何かの良い資質を認識し、楽しむことです。
  • 3Equality 、特に地位、権利、機会において平等である状態です。

respect, appreciation, equalityの効果的な使用法

  • 1職場でのコミュニケーション: respectappreciation を使って、同僚の仕事を認め、賞賛します。
  • 2社会的相互作用: 対等性と相互理解を示すために、会話に反意語を組み込みます。
  • 3ダイバーシティ&インクルージョン:教育、雇用、社会的交流など、生活のあらゆる面で equality を促進します。
📌

これだけは覚えよう!

反意語には明確なニュアンスがあり、 Respect は賞賛を伝え、 appreciation は認識を示し、 equality は平等な地位、権利、機会を指します。これらの言葉は、職場のコミュニケーションを強化し、ダイバーシティとインクルージョンを促進し、社会的相互作用における平等と相互理解を示すために使用してください。

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