単語の意味
- 組織やビジネスの日常業務を管理および監督する人を指します。 - ポリシーと手順が守られていることを確認する責任がある人について話します。 - 記録管理、スケジュール設定、通信などの管理タスクを処理する人を表します。
- 組織内のチームまたは部門を監督する責任がある人を指します。 - 特定の目標を達成するためのリソースの計画、整理、および指示を担当する人について話します。 - 自分の責任範囲に関連する決定を下し、問題を解決する責任がある人を表します。
この二つの単語の似ている意味
- 1administratorsとmanagersの両方が、他の人の仕事を監督し、指示する責任があります。
- 2どちらも強力な組織力とリーダーシップ力が必要です。
- 3どちらも意思決定を行い、問題を効果的に解決できる必要があります。
- 4どちらも、組織やビジネスの成功を確実にする上で重要な役割を果たします。
- 5どちらも、従業員、顧客、利害関係者と対話するための優れたコミュニケーションスキルが必要です。
この二つの単語の違いは？
- 1スコープ: 通常、 Administrators 組織全体または特定の部門を監督し、 managers 特定のチームまたは部門を担当します。
- 2責任: Administrators 、ポリシーの策定、戦略的計画、および規制の遵守の確保に焦点を当て、 managers 日常業務、リソースの割り当て、および特定の目標の達成に重点を置いています。
- 3階層: Administrators は通常、組織階層の上位にあります managers。
- 4焦点: Administrators 組織全体に広く焦点を当てていますが、 managers 特定の責任領域に焦点を絞っています。
- 5スキル: Administrators には強力な分析スキルと意思決定スキルが必要ですが、 managers チームを効果的に管理するには強力な対人スキルとコミュニケーションスキルが必要です。
📌
これだけは覚えよう！
Administrator と manager は、どちらも組織やビジネスにおいて重要な役割です。他の人の仕事を監督し、強力なリーダーシップスキルを必要とするなど、いくつかの類似点を共有していますが、両者の間には大きな違いもあります。 Administrators 組織全体により広い焦点を当てていますが、 managers 特定の責任領域に焦点を絞っています。 Administrators は政策立案と戦略計画を担当し、 managers 日常業務と特定の目標の達成に焦点を当てています。
