単語の意味
- 誰かの知識、スキル、またはパフォーマンスを評価するために情報またはデータを収集するプロセスを指します。 - 何かの価値、品質、または重要性を測定または決定する行為について話す。 - 状況、問題、または状態の評価を記述して、その性質を理解したり、情報に基づいた決定を下したりします。
- 誰かまたは何かの質、有効性、または価値を評価または判断するプロセスを指します。 - データや情報を分析および解釈して判断や結論を出す行為について話す。 - プログラム、プロジェクト、またはプロセスを体系的に調査して、その成功または改善すべき領域を判断する。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも、情報またはデータを収集するプロセスを含みます。
- 2どちらも判断や評価を行うために使用されます。
- 3どちらも、何かの価値、品質、または有効性を測定するために使用できます。
- 4どちらも情報を分析および解釈する方法です。
- 5どちらも、教育、専門家、および組織の設定で使用されます。
この二つの単語の違いは？
- 1焦点: Assessmentは、誰かの知識、スキル、またはパフォーマンスを評価するための情報またはデータの収集に焦点を当てていますが、evaluationは、誰かまたは何かの品質、有効性、または価値を判断することに焦点を当てています。
- 2目的:Assessmentは、何かの価値、品質、または重要性を測定または決定するためによく使用され、evaluationは、データまたは情報を分析および解釈して判断または結論を出すために使用されます。
- 3スコープ:Assessmentは、人、状況、問題、または状態を評価することを指すことができますが、evaluationは一般的にプログラム、プロジェクト、またはプロセスを調べるために使用されます。
- 4コンテキスト:Assessmentは教育現場で学習成果を測定するために頻繁に使用されますが、evaluationはパフォーマンスや有効性を評価するために専門的および組織的な設定で一般的に使用されます。
- 5含意:Assessmentは、より正式で構造化されたプロセスに関連付けられていることがよくありますが、evaluationは公式と非公式の両方のコンテキストで使用できます。
📌
これだけは覚えよう！
Assessmentとevaluationは、どちらも判断や評価を行うために情報やデータを収集するプロセスを含む同義語です。ただし、2つの単語にはいくつかの違いがあります。Assessment知識、スキル、またはパフォーマンスの測定に焦点を当てevaluation、誰かまたは何かの質、有効性、または価値を判断することに焦点を当てています。さらに、assessmentは教育現場でよく使用されますが、evaluationは専門的および組織的な文脈で一般的に使用されます。
