単語の意味
- パフォーマンスに対する報酬として、または追加の利益として従業員に与えられる追加の金額を指します。 - 特定の目標またはマイルストーンを達成した結果として誰かに与えられた特別な支払いまたは報酬について話す。 - 当初の予想に加えて受け取られた追加または予期しない利点または利益について説明します。
- 誰かが何かをしたり、特定の行動をとったりするように動機付けたり奨励したりする何かを指します。 - 望ましい行動やパフォーマンスを刺激または向上させるために提供される報酬または利益について話す。 - 誰かが目標を達成したり、タスクを完了したりする動機付けの要因を説明する。
この二つの単語の似ている意味
- 1bonusとincentiveはどちらも、誰かをやる気にさせたり励ましたりするために与えられる報酬または利益です。
- 2どちらも、優れたパフォーマンスや成果を認識し、報酬を与えるために使用できます。
- 3どちらも、通常の給与や賃金を超えた報酬や追加支払いの一形態として機能することができます。
- 4どちらも、望ましい行動や行動を刺激するために使用できます。
この二つの単語の違いは？
- 1性質:Bonusは通常金銭的な報酬ですが、incentiveさまざまな報酬や利益になる可能性があります。
- 2タイミング:Bonusは特定のイベントや成果の後に与えられることがよくありますが、パフォーマンスを動機付けて推進するために、プロセスの前または最中にincentiveを提供できます。
- 3目的:Bonusは感謝や認識の印として与えられることがよくありますが、incentive望ましい行動やパフォーマンスを刺激または向上させるように設計されています。
- 4範囲:Bonusは通常、個人または従業員のグループに与えられますが、incentiveは個人、チーム、さらには顧客に提供できます。
- 5柔軟性:Bonusは通常固定量ですが、incentiveは目的の結果またはパフォーマンスレベルに基づいて調整または調整できます。
📌
これだけは覚えよう！
Bonusとincentiveはどちらも、誰かをやる気にさせ、励ますために与えられる報酬または利益です。ただし、bonusとincentiveの違いは、その性質、タイミング、目的、範囲、および柔軟性にあります。bonusは通常、感謝または認識の印として特定のイベントまたは成果の後に与えられる金銭的報酬です。一方、incentiveは、望ましい行動やパフォーマンスを刺激し、推進するために、プロセスの前またはプロセス中に提供されるさまざまな報酬または利益である可能性があります。
