実際にどう使われますか？
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
dismissal
例文
The employee faced dismissal due to repeated tardiness. [dismissal: noun]
従業員は遅刻を繰り返したために解雇に直面しました。[解雇:名詞]
例文
The manager dismissed the idea as unfeasible. [dismissed: verb]
マネージャーはそのアイデアを実行不可能として却下しました。[却下:動詞]
例文
The chairman announced the dismissal of the meeting. [dismissal: noun]
議長は会議の解任を発表した。[解雇:名詞]
termination
例文
The company announced the termination of the partnership. [termination: noun]
同社はパートナーシップの終了を発表しました。[終了:名詞]
例文
The employee faced termination due to violating company policy. [termination: noun]
従業員は会社の方針に違反したために解雇に直面しました。[終了:名詞]
例文
The couple decided on the termination of their marriage. [termination: noun]
夫婦は結婚の終了を決めた。[終了:名詞]
追加で知っておくといいこと
どっちの方がよく使われますか？
Terminationは、法律やビジネスの文脈でdismissalよりも一般的に使用されています。しかし、dismissalは依然として雇用の文脈で使用される一般的な用語です。
どっちの方がよりフォーマルですか？
dismissalとterminationはどちらも正式な文脈で使用できますが、terminationは法的な意味合いのために、より正式な言語に関連付けられていることがよくあります。
