この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも新しい知識やスキルを学び、習得することを含みます。
- 2どちらも公式または非公式にすることができます。
- 3どちらも自分の能力とパフォーマンスを向上させるために使用できます。
- 4どちらも、人の生涯を通じて継続する継続的なプロセスである可能性があります。
- 5どちらも機関または個人によって提供することができます。
この二つの単語の違いは？
- 1焦点:Education人の知的能力と性格の一般的な発達に焦点を当てていますが、training特定の目的のために特定のスキルやテクニックを教えることに焦点を当てています。
- 2目標:Educationは、さまざまな主題や概念の幅広い理解を提供することを目的としていますが、training特定の仕事やタスクのために個人を準備することを目的としています。
- 3期間:Educationは通常、完了するまでに数年かかる可能性のある長期的なプロセスですが、教えられているスキルによっては、trainingより短い期間で完了することができます。
- 4範囲:Education幅広い主題とトピックをカバーしていますが、training特定の分野やスキルに重点を置いています。
- 5方法:Education講義、ディスカッション、研究を伴うことが多く、training多くの場合、実践的な練習と繰り返しが含まれます。
📌
これだけは覚えよう！
Educationとtrainingはどちらも、新しい知識やスキルを学び、習得するプロセスです。ただし、educationとtrainingの違いは、焦点、目標、期間、範囲、および方法にあります。Educationは、人の知的能力と性格を発達させることを目的としたより広いプロセスですが、trainingはより具体的で、特定の目的のために特定のスキルやテクニックを教えることを目的としています。
