単語の意味

employ

- 仕事やポジションのために誰かを雇う行為を指します。 - ツールや方法など、何かの使用について話す。 - 活動に従事する、またはスキルを使用する行為を説明する。

recruit

- 仕事やポジションのために新しい従業員を見つけて雇う行為を指します。 - 大義や組織のために人々を参加させるプロセスについて話します。 - 特定の目的のために誰かから支持を引き付けたり獲得したりする行為を説明する。

この二つの単語の似ている意味

1どちらの言葉も、誰かを仕事や役職に雇ったり入隊したりする行為を指します。
2どちらの言葉も、雇用や仕事の文脈で使用できます。
3どちらの言葉も、特定の目的のために個人を見つけて選択することを含みます。

この二つの単語の違いは？

1範囲:Employはツールや方法の使用を指すことができますが、recruit特に人々の雇用を指します。
2目的:Recruitは、仕事やポジションの候補者を見つけて選択するプロセスを強調し、employは誰かまたは何かを採用または使用する行為に焦点を当てています。
3タイミング:Recruitは新入社員を見つけるという文脈でよく使用されますが、employは雇用行為と誰かの継続的な雇用の両方を指す場合があります。
4含意:Recruitはより公式または専門的な意味合いを持つことができますが、employは公式と非公式の両方の文脈で使用できます。
5責任:Employは、使用または雇用されている人または物に対する責任感を意味しますが、recruitは、組織または原因に対する選択プロセスと採用担当者の責任を強調します。

実際にどう使われますか？

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追加で知っておくといいこと

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これだけは覚えよう！

Employとrecruitはどちらも動詞であり、誰かを仕事や役職に雇ったり入隊させたりする行為を指します。ただし、recruitは特に仕事やポジションの候補者を見つけて選択するプロセスを強調していますが、employは採用行為と誰かまたは何かの継続的な雇用の両方を指す場合があります。さらに、recruitはより公式または専門的な意味合いを持つことができますが、employはより用途が広く、公式と非公式の両方のコンテキストで使用できます。