単語の意味
- 工場または建設現場で労働者のグループを監督および指示する人を指します。 - 他の従業員の仕事を監督し、仕事が正しく行われていることを確認する熟練労働者について話します。 - チームまたはクルーの作業の管理と調整を担当する人を説明します。
- オフィスまたは組織内の従業員のグループの作業を管理および指示する人を指します。 - 他人の仕事を監督し、それが正確かつ効率的に行われることを保証する人について話します。 - 従業員のトレーニング、コーチング、およびパフォーマンスの評価を担当する人を説明します。
この二つの単語の似ている意味
- 1foremanもsupervisorも権威と責任のある立場です。
- 2どちらも他人の仕事を監督することを含みます。
- 3どちらも優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップスキルが必要です。
- 4どちらも、作業が正しく効率的に行われるようにする責任があります。
- 5どちらも従業員間の対立や問題に対処しなければならないかもしれません。
この二つの単語の違いは？
- 1産業:Foremanは通常、産業または肉体労働の設定で使用されますが、supervisorはオフィスまたはサービス指向の環境でより一般的に使用されます。
- 2スキル:Foreman多くの場合、技術的または専門的な知識が必要ですが、supervisorはより一般的な管理および組織スキルを必要とする場合があります。
- 3階層:Foremanは通常、組織階層の観点からsupervisorよりも下位レベルのポジションです。
- 4スコープ:Foreman特定の領域またはタスクを担当し、supervisor複数の領域または部門を監督する場合があります。
- 5経験:Foremanは経験とスキルに基づいて社内から昇進する場合がありますが、supervisor正式な教育またはトレーニングが必要になる場合があります。
📌
これだけは覚えよう！
Foremanとsupervisorはどちらも、他人の仕事を監督することを含む権威と責任の立場です。ただし、それらの主な違いは、それらが使用されている業界、必要なスキル、階層のレベル、責任の範囲、および必要な経験です。
