実際にどう使われますか？
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
furloughing
例文
The company is furloughing employees due to the pandemic. [furloughing: verb]
同社はパンデミックのために従業員を一時解雇しています。[一時帰休: 動詞]
例文
The furloughing of staff will help the company reduce costs. [furloughing: gerund or present participle]
スタッフの一時帰休は、会社のコスト削減に役立ちます。[一時帰休: 動名詞または現在分詞]
layoff
例文
The company had to lay off several employees due to budget cuts. [lay off: phrasal verb]
同社は予算削減のために数人の従業員を解雇しなければならなかった。[レイオフ:句動詞]
例文
She was devastated when she received the news of her layoff. [layoff: noun]
解雇の知らせを受けたとき、彼女は打ちのめされました。[一時解雇:名詞]
追加で知っておくといいこと
どっちの方がよく使われますか？
Layoff は、日常語では furloughing よりも一般的に使用されています。 Layoff は恒久的な失業につながるより厳しい措置であり、 furloughing は従業員が仕事と福利厚生を維持できるようにする一時的な措置です。
どっちの方がよりフォーマルですか？
furloughingとlayoffはどちらも、ビジネスや雇用の文脈で一般的に使用される正式な用語です。ただし、layoffはフォーマルな状況でより一般的に使用されますが、furloughingはフォーマルなコンテキストとインフォーマルなコンテキストの両方で使用される場合があります。
