実際にどう使われますか？
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
headhunter
例文
The headhunter contacted me about a CEO position at a major corporation. [headhunter: noun]
ヘッドハンターから、大手企業のCEOのポジションについて連絡がありました。[ヘッドハンター:名詞]
例文
She works as a headhunter, searching for the best candidates to fill open positions. [headhunter: noun]
彼女はヘッドハンターとして働いており、空いているポジションを埋めるのに最適な候補者を探しています。[ヘッドハンター:名詞]
recruiter
例文
The recruiter was impressed with my qualifications and offered me the job on the spot. [recruiter: noun]
採用担当者は私の資格に感銘を受け、その場で仕事をオファーしてくれました。[採用者:名詞]
例文
He works as a recruiter for a tech company, helping to fill open positions. [recruiter: noun]
彼はテクノロジー企業のリクルーターとして働いており、空いているポジションを埋めるのを手伝っています。[採用者:名詞]
追加で知っておくといいこと
どっちの方がよく使われますか？
Recruiter は、日常語では headhunter よりも一般的に使用されています。 Recruiter は、より広い範囲のポジションや業界をカバーするより一般的な用語ですが、 headhunter は、エグゼクティブまたはハイレベルなポジションを採用する専門家を特に指す、より専門的な用語です。
どっちの方がよりフォーマルですか？
headhunterとrecruiterはどちらも公式および非公式のコンテキストで使用できますが、headhunterはエグゼクティブレベルのポジションに関連付けられているため、よりフォーマルに認識される可能性があります。
