単語の意味
- 雇用主と求職者の間の正式な会議を指します。 - 特定の質問と回答を含む構造化された会話について話します。 - 正式な設定で誰かから情報や意見を収集するプロセスを説明する。
- 2人以上の人々の間でのアイデア、考え、または感情の非公式な交換を指します。 - 特定の目標や議題なしで、構造化または非構造化の対話について話します。 - 社会的、専門的、個人的など、さまざまな設定で発生する可能性のある口頭での相互作用について説明します。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも2人以上の間の口頭でのコミュニケーションを伴います。
- 2どちらも構造化または非構造化にすることができます。
- 3どちらもアクティブなリスニングとスピーキングのスキルが必要です。
- 4どちらも、社会的、専門的、個人的ななど、さまざまな設定で行うことができます。
- 5どちらも質問と回答を含む場合があります。
この二つの単語の違いは？
- 1目的:Interviewには特定の目標や議題がありますが、conversationはより自由でない場合があります。
- 2フォーマルさ:Interviewは通常、カジュアルまたは非公式のconversationよりもフォーマルです。
- 3構造:Interviewは特定の質問と回答を含む構造化された形式に従いますが、conversationはより自由に流れることができます。
- 4パワーダイナミック:Interview多くの場合、インタビュアーとインタビュイーの間にパワーダイナミクスが含まれますが、conversationはより平等主義的です。
- 5結果:Interview特定の情報や意見を収集することを目的としていますが、conversation社交、関係の構築、またはアイデアの交換を目的としています。
📌
これだけは覚えよう！
Interviewとconversationはどちらも2人以上の間の口頭でのコミュニケーションを伴いますが、目的、形式、構造、権力のダイナミクス、および結果が異なります。Interviewは特定の目標や議題を持つ正式な会議ですが、conversationはよりカジュアルでオープンエンドです。Interviewは、特定の質問と回答を含む構造化された形式に従いますが、conversationはより自由に流れることができます。Interview多くの場合、インタビュアーとインタビュイーの間のパワーダイナミクスを伴いますが、conversationはより平等主義的です。
