詳細な類語解説:intervieweeとcandidateの使用法と違い

実際にどう使われますか?

下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう!

interviewee

例文

The interviewee was nervous during the job interview. [interviewee: noun]

面接中、面接対象者は緊張していました。[語り手: 名詞]

例文

The interviewer asked the interviewee several questions about their experience. [interviewee: noun]

インタビュアーはインタビュイーに彼らの経験についていくつかの質問をしました。[語り手: 名詞]

candidate

例文

The candidate submitted their resume and cover letter for the job opening. [candidate: noun]

候補者は、求人の履歴書とカバーレターを提出しました。[候補:名詞]

例文

There were several strong candidates for the position, but only one could be selected. [candidate: noun]

そのポジションにはいくつかの有力な候補者がいましたが、1人しか選ぶことができませんでした。[候補:名詞]

追加で知っておくといいこと

どっちの方がよく使われますか?

Candidateは日常の言葉でintervieweeよりも一般的に使われています。Candidateは採用プロセス全体で使用できる用途の広い単語ですが、interviewee面接自体に固有のものです。

どっちの方がよりフォーマルですか?

Intervieweeは通常、公式と非公式の両方のコンテキストで使用できるcandidateよりもフォーマルです。

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