詳細な類語解説:layoffとterminationの使用法と違い

実際にどう使われますか?

下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう!

layoff

例文

The company had to lay off several employees due to the economic downturn. [layoff: noun]

同社は景気後退により、数人の従業員を解雇しなければならなかった。[一時解雇:名詞]

例文

She was laid off from her job last month and has been looking for work since. [laid off: past participle]

彼女は先月仕事を解雇され、それ以来仕事を探しています。[一時解雇:過去分詞]

termination

例文

The employee's termination was due to repeated violations of company policies. [termination: noun]

従業員の解雇は、会社のポリシーに繰り返し違反したことが原因でした。[終了:名詞]

例文

The contract was terminated early due to unforeseen circumstances. [terminated: past participle]

不測の事態により契約が早期に終了しました。[終了: 過去分詞]

追加で知っておくといいこと

どっちの方がよく使われますか?

Termination は、日常語では layoff よりも一般的に使用されています。 Termination はより広い範囲の文脈をカバーするより一般的な用語ですが、 layoff は雇用状況に固有の用語です。

どっちの方がよりフォーマルですか?

layoffterminationはどちらも公式および非公式の文脈で使用できますが、法的な意味合いがあるため、terminationは正式な設定でより一般的に使用される場合があります。

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