単語の意味
- プロジェクト、計画、または運用を一時的に中断または停止するプロセスを指します。 - 機器、機械、または車両を使用せずに長期間保管する行為を説明する。 - 将来の使用のために、またはバックアップとして何かを保存する慣行について話します。
- 予算の削減、縮小、リストラなどの理由で従業員の雇用を終了する行為を指します。 - 従業員を手放すことによって労働力を削減するプロセスを説明します。 - 経済的またはビジネス上の理由で労働者を一時的または恒久的に解雇する慣行について話します。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらの単語も、プロジェクト、計画、または雇用のステータスの変更を指します。
- 2どちらも、会社または組織のコンテキストで使用できます。
- 3どちらも活動の一時的または恒久的な停止を伴います。
- 4どちらも経済的またはビジネス上の理由によって引き起こされる可能性があります。
- 5どちらも個人と組織全体に影響を与える可能性があります。
この二つの単語の違いは？
- 1範囲:Mothballingはプロジェクトまたは運営の停止を指し、layoffは雇用の終了を指します。
- 2期間:Mothballingは通常一時的なものですが、layoff一時的または永続的です。
- 3影響:Mothballingは、layoffよりも個人への直接的な影響が少ない可能性があり、経済的困難や感情的なストレスを引き起こす可能性があります。
- 4目的: Mothballing、多くの場合、リソースを保存するため、またはバックアップ計画として行われますが、layoffは通常、コストを削減したり、組織を再構築したりするために行われます。
- 5可逆性:Mothballingは状態が改善すると元に戻すことができますが、layoffはしばしば元に戻せません。
📌
これだけは覚えよう！
Mothballingとlayoffは、プロジェクト、計画、または雇用のステータスの変化を表す2つの単語です。ただし、それらの違いは、その範囲と期間です。Mothballingはプロジェクトまたは運営の一時的な停止を指し、layoffは一時的または恒久的な雇用の終了を指します。
