単語の意味
- 正社員に雇用される前に従業員の業績が評価される期間を指します。 - 犯罪を犯した人に対する裁判所命令の監督と監視の期間について説明します。 - グループまたは組織の新しいメンバーが完全に受け入れられる前に観察および評価される期間について話します。
- 特定の貿易または工芸品の熟練した専門家の指導の下での訓練と学習の期間を指します。 - 特定の職業のための教室での指導とOJTを組み合わせたプログラムについて説明します。 - 実践的な経験と実践的な学習に重点を置いた教育訓練のシステムについて話します。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも学習と開発の期間を伴います。
- 2どちらも経験豊富な人からの指導と監督が必要です。
- 3どちらも、特定の役割や職業のために個人を準備するように設計されています。
- 4どちらも長期的な雇用機会につながる可能性があります。
- 5どちらも実践的な経験と実践的な学習に重点を置いています。
この二つの単語の違いは？
- 1目的:Probationは、個人の業績と仕事や役職への適合性を評価するように設計されていますが、apprenticeshipは特定の貿易や工芸品のトレーニングと教育を提供することを目的としています。
- 2期間:Probationは通常apprenticeshipより短く、数週間から数か月続きますが、apprenticeshipは数年続くことがあります。
- 3構造:Probationは、多くの場合、設定されたカリキュラムとトレーニング計画を含むapprenticeshipよりも構造化されておらず、形式的ではありません。
- 4要件:Probation特定の要件や資格を持っていない場合がありますが、apprenticeship多くの場合、特定の教育またはスキルの前提条件が必要です。
- 5結果:Probationは正社員雇用につながる場合とそうでない場合がありますが、apprenticeship多くの場合、長期的な雇用とキャリアアップへの道です。
📌
これだけは覚えよう！
Probationとapprenticeshipはどちらも学習と開発の期間ですが、目的、期間、構造、要件、および結果が異なります。Probationは、個人の業績と仕事や役職への適合性を評価するように設計されていますが、apprenticeshipは特定の貿易や工芸品のトレーニングと教育を提供することを目的としています。Probationは通常、apprenticeshipよりも短く、構造化されておらず、正社員雇用につながる場合とそうでない場合がありますが、apprenticeship多くの場合、特定の前提条件が必要であり、長期的な雇用とキャリアアップへの道です。
