詳細な類語解説:reappointingとreassignの使用法と違い

実際にどう使われますか?

下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう!

reappointing

例文

The board decided to reappoint John as the CEO for another term. [reappointing: verb]

取締役会は、ジョンを次の任期でCEOとして再任することを決定しました。[再任:動詞]

例文

The committee is considering reappointing the professor for another year. [reappointing: gerund or present participle]

委員会は、教授をもう一年間再任することを検討しています。[再任:動名詞または現在分詞]

reassign

例文

The manager decided to reassign the employee to a different project. [reassign: verb]

マネージャは、従業員を別のプロジェクトに再割り当てすることにしました。[再割り当て:動詞]

例文

The company policy allows for reassignment of employees to different departments. [reassignment: noun]

会社の方針では、従業員を別の部門に再配置することができます。[再割り当て:名詞]

追加で知っておくといいこと

どっちの方がよく使われますか?

Reassignは、日常の言葉で再任よりも一般的に使用されます。Reassign用途が広く、幅広いコンテキストをカバーしていますが、再任はあまり一般的ではなく、特定のタイプの転職を指します。

どっちの方がよりフォーマルですか?

reappointing再割り当てはどちらも、コミュニケーションの状況とトーンに応じて、公式および非公式のコンテキストで使用できます。

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