単語の意味

- 従業員を同じ会社または組織内の別の役職に異動させる行為を指します。 - 役職や給与を変更せずに従業員の職務や責任を変更することについて話します。 - 同じ会社内のあるプロジェクトまたはチームから別のプロジェクトまたはチームに誰かを移動するプロセスを説明する。

relocate

- 仕事、家族、または個人的な理由で新しい場所または都市に移動する行為を指します。 - ビジネスや組織を新しい場所に移すプロセスについて話します。 - 同じ会社または組織内の新しいオフィスまたは建物に移動する行為を説明する。

この二つの単語の似ている意味

1どちらも、ある場所から別の場所への移動を伴います。
2どちらも仕事や雇用に関連している可能性があります。
3どちらも場所の変更が必要です。
4どちらも雇用主または従業員が開始できます。
5どちらも人の生活に大きな影響を与える可能性があります。

この二つの単語の違いは？

1範囲:Reassignは同じ会社または組織内の変更を指し、relocate新しい都市または場所への移動を含みます。
2距離:Reassign、同じ建物またはキャンパス内の別のオフィスまたは部門に移動することが含まれる場合がありますが、relocateは通常、別の都市または州に移動することを含みます。
3影響:Reassignは、ライフスタイル、住居、社会的つながりに大きな変化をもたらす可能性のあるrelocateと比較して、人の生活への影響が小さい可能性があります。
4頻度: Reassignは会社や組織内でより頻繁に発生する可能性がありますが、relocateは通常あまり一般的ではありません。
5開始:Reassign雇用主または従業員によって開始できますが、relocateは通常、雇用主または個人的な理由によって開始されます。

実際にどう使われますか？

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追加で知っておくといいこと

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これだけは覚えよう！

Reassignとrelocateはどちらも動きと変化に関連していますが、範囲、距離、影響、頻度、および開始が異なります。Reassignは同じ会社や組織内の変化を指し、relocate新しい都市や場所への移動を指します。Reassignは、ライフスタイル、住居、社会的つながりに大きな変化をもたらす可能性のあるrelocateと比較して、人の生活への影響が小さい場合があります。