実際にどう使われますか？
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
recruiting
例文
The company is recruiting new employees for their marketing department. [recruiting: verb]
同社はマーケティング部門の新入社員を募集しています。[募集:動詞]
例文
Recruiting can be a time-consuming process, but it's important to find the right fit for the job. [recruiting: noun]
採用は時間のかかるプロセスですが、仕事にぴったりの人を見つけることが重要です。[募集:名詞]
staffing
例文
The staffing agency helped the company find suitable candidates for their open positions. [staffing: noun]
人材派遣会社は、会社が彼らのオープンポジションに適した候補者を見つけるのを助けました。[人員配置:名詞]
例文
The HR department is responsible for staffing the company with qualified employees. [staffing: verb]
人事部門は、資格のある従業員を会社に配置する責任があります。[人員配置:動詞]
追加で知っておくといいこと
どっちの方がよく使われますか？
Staffingは、日常の言葉でrecruitingよりも一般的に使用されています。Staffingは、求人を適格な候補者で満たすプロセス全体をカバーするより広い用語ですが、recruitingは、採用プロセスの初期段階を指すより狭い用語です。
どっちの方がよりフォーマルですか？
recruitingとstaffingはどちらも、ビジネスや専門的な文脈で一般的に使用される正式な用語です。
