実際にどう使われますか？
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
redelegate
例文
After realizing that the project was too big for one person, the manager decided to redelegate some of the tasks to other team members. [redelegate: verb]
プロジェクトが 1 人には大きすぎることに気付いた後、マネージャーは一部のタスクを他のチーム メンバーに再委任することにしました。[再委任: 動詞]
例文
The CEO decided to redelegate some of his responsibilities to the newly hired COO. [redelegate: verb]
CEOは、彼の責任の一部を新しく採用されたCOOに再委任することを決定しました。[再委任: 動詞]
reassign
例文
The manager decided to reassign the underperforming employee to a different department. [reassign: verb]
マネージャは、業績の悪い従業員を別の部門に再割り当てすることを決定しました。[再割り当て:動詞]
例文
After the merger, the company had to reassign some of its employees to different roles. [reassign: verb]
合併後、同社は一部の従業員を別の役割に再割り当てする必要がありました。[再割り当て:動詞]
追加で知っておくといいこと
どっちの方がよく使われますか？
Reassignは日常の言葉でredelegateよりも一般的です。
どっちの方がよりフォーマルですか？
redelegateとreassignはどちらも正式な単語であり、通常は専門家やビジネスのコンテキストで使用されます。
