単語の意味
- タスクまたは責任が以前に誰かに割り当てられた後、他の誰かにタスクまたは責任を割り当てる行為を指します。 - ある人から別の人に権威や権力を移すことについて話します。 - リソースまたは職務をさまざまな個人または部門に再割り当てするプロセスを説明する。
- タスクまたは責任が以前に誰かに割り当てられた後、他の誰かにタスクまたは責任を割り当てる行為を指します。 - ある仕事や部門から別の仕事や部門に従業員を異動させることについて話します。 - リソースまたは職務をさまざまな個人または部門に再割り当てするプロセスを説明する。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらの言葉も、タスク、責任、またはリソースを割り当てたり転送したりする行為を含みます。
- 2どちらの言葉も仕事やビジネスの文脈で使用できます。
- 3どちらの単語も、元の割り当てまたは割り当ての変更を意味します。
- 4どちらの言葉も、ある人または部門から別の人または部門への職務の移転を含みます。
この二つの単語の違いは？
- 1使用法:Reassignは、日常の言語でredelegateよりも一般的に使用されています。
- 2範囲:Reassignはより広く、従業員またはリソースの移転を指す場合がありますが、redelegateタスクまたは責任の移転により具体的です。
- 3権限:Reassignは、より高いレベルの権限または意思決定力を意味しますが、redelegateタスクを割り当てる権限を持つ人なら誰でも実行できます。
- 4含意:降格や罰を伴う場合、Reassign否定的な意味合いを持つ可能性がありますが、redelegateはより中立的であり、ワークロードの再分散を意味する可能性があります。
📌
これだけは覚えよう！
redelegateとreassignはどちらも、タスク、責任、またはリソースをある人または部門から別の人または部門に移す行為を指します。ただし、reassignはより一般的に使用され、従業員またはリソースの移転を指すより広い範囲を持っています。一方、Redelegateは、タスクまたは責任の移転により具体的であり、意味合いにおいてより中立的です。
