実際にどう使われますか？
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
reeducate
例文
The company decided to reeducate its employees on the new safety protocols. [reeducate: verb]
同社は、新しい安全プロトコルについて従業員を再教育することを決定しました。[再教育:動詞]
例文
The school implemented a program to reeducate students on the importance of recycling. [reeducate: verb]
学校は、リサイクルの重要性について生徒を再教育するプログラムを実施しました。[再教育:動詞]
retrain
例文
After the company downsized, they offered to retrain employees for new positions. [retrain: verb]
会社が縮小した後、彼らは新しいポジションのために従業員を再訓練することを申し出ました。[再訓練:動詞]
例文
The IT department provided training to retrain staff on the new software system. [retrain: verb]
IT部門は、新しいソフトウェアシステムについてスタッフを再トレーニングするためのトレーニングを提供しました。[再訓練:動詞]
追加で知っておくといいこと
どっちの方がよく使われますか？
Retrainは日常の言葉でreeducateよりも一般的に使われています。Retrain用途が広く、幅広いコンテキストをカバーしていますが、reeducateはあまり一般的ではなく、特定のタイプのトレーニングを指します。
どっちの方がよりフォーマルですか？
reeducateとretrainはどちらも、状況や対象者に応じて、公式および非公式のコンテキストで使用できます。ただし、retrainは、キャリア開発と昇進に関連しているため、専門家やビジネスの環境でより一般的に使用される可能性があります。
