単語の意味
- 行われた作業に対して受け取った報酬の合計額を指します。 - 従業員が稼いだ給与、賃金、または福利厚生について話します。 - 提供されたサービスと引き換えに与えられる金銭的報酬を説明する。
- 商品やサービスと引き換えにお金を与える行為を指します。 - 製品やサービスに支払われた金額について話します。 - 取引の一環として、ある当事者から別の当事者への資金の移動を説明する。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらもお金の交換を伴います。
- 2どちらも補償の一形態です。
- 3どちらもビジネスと雇用のコンテキストで使用されます。
- 4どちらも特定の金額を指すために使用できます。
- 5どちらも金融の安定と安全にとって重要です。
この二つの単語の違いは？
- 1範囲:Remunerationは総報酬パッケージを指し、paymentは交換された特定の金額を指します。
- 2目的:Remunerationは通常、雇用や仕事関連の報酬に関連していますが、paymentは商品やサービスの購入など、さまざまな状況で使用できます。
- 3頻度: Remunerationは、毎月や毎年など、定期的に受信されることがよくありますが、payment 1 回限りのイベントでも定期的なイベントでもかまいません。
- 4交渉:Remunerationは雇用契約の一部として交渉されることがよくありますが、payment交渉を伴わない場合があります。
- 5形式:Remunerationは、公式と非公式の両方のコンテキストで使用できるpaymentよりもフォーマルでプロフェッショナルです。
📌
これだけは覚えよう！
Remunerationとpaymentはどちらもお金の交換に関連していますが、範囲、目的、頻度、交渉、形式が異なります。Remunerationは行われた仕事に対して受け取った報酬パッケージの合計を指し、payment商品やサービスと交換された特定の金額を指します。Remunerationはより正式で専門的であり、多くの場合、雇用契約の一部として交渉され、定期的に受け取られます。Paymentはより用途が広く、さまざまなコンテキストで使用され、1 回限りのイベントまたは定期的なイベントにすることができます。
