単語の意味
- 特定の分野で働き続けるために新しい資格または認定を取得するプロセスを指します。 - 変化する業界標準や規制を満たすためにスキルや知識を更新する必要性について話します。 - 職務または職位の新しい要件を満たすプロセスを説明する。
- さまざまな分野や業界で働くために新しいスキルや知識を学ぶプロセスを指します。 - 技術の進歩や仕事の要件の変化に追いつくためにスキルや知識を更新する必要性について話します。 - 失業期間またはキャリア移行期間の後に新しいスキルを学ぶプロセスを説明する。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも新しいスキルや知識を学ぶことを含みます。
- 2どちらもキャリアアップや雇用保障に必要になる可能性があります。
- 3どちらも完了するまでに時間と労力が必要です。
- 4どちらも、時間またはお金の面でコストがかかる可能性があります。
- 5どちらもやりがいがありますが、やりがいがあります。
この二つの単語の違いは？
- 1目的:Requalifyingは同じ分野で働き続けるための新しい資格や資格の取得に焦点を当てており、再訓練は別の分野や業界で働くための新しいスキルを学ぶことに焦点を当てています。
- 2範囲:Requalifying多くの場合、仕事やポジションの特定の要件に焦点を当てて範囲が狭くなりますが、再トレーニングには、より広い範囲のスキルや知識が含まれる場合があります。
- 3タイミング:Requalifyingは、ライセンスまたは認定を維持するために定期的に要求されることがよくありますが、再トレーニングは、失業期間の後やキャリアの移行中など、いつでも行うことができます。
- 4費用:Requalifyingは、コースの受講または試験の合格のみを必要とする場合があるため、再トレーニングよりもコストがかからない可能性がありますが、再トレーニングには、学校に戻るか、より長いトレーニングプログラムを受講することが含まれる場合があります。
- 5結果:Requalifying、同じ分野での給与や雇用機会の向上につながる可能性がありますが、再トレーニングはまったく新しいキャリアパスや業界につながる可能性があります。
📌
これだけは覚えよう！
Requalifyingと再トレーニングはどちらも新しいスキルや知識を学ぶプロセスですが、目的、範囲、タイミング、コスト、および結果が異なります。Requalifyingには、同じ分野で働き続けるための新しい資格または認定の取得が含まれますが、再トレーニングには、別の分野または業界で働くための新しいスキルを学ぶことが含まれます。Requalifyingはより少ないコストとより狭い焦点を伴うかもしれませんが、再訓練はより多くのコストとより広い範囲のスキルまたは知識を伴うかもしれません。
